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鞋狗?不,包装狗

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发表于 2020-3-28 17:12:58 | 显示全部楼层 |阅读模式



你好哦,我是大唐,一只资深的包装狗。


这是我梳理的关于包装开发的能力和薪水定位,大家看看有什么啥问题?


★入门级别的“包装狗”:会包装基本知识,对包装材料、结构、工艺以及成本有一定的了解,能出简单的设计,能解决简单的包装问题,一般会是企业内的包装助理或包装专员职位,月薪4K-6K,一般多为应届生或刚毕业1-2年左右的大学生。

★进阶级别一的“包装狗”:除了将入门级别的能力提升外,对包装测试和品质比较熟练,能为全新的复杂产品设计可靠的方案,并制定简单的品质标准,并且对包装标准、包装规范有一定了解,能撰写简单的企业包装流程和规范,一般会是企业的包装工程师或骨干包装工程师,月薪可以达到6K-15K,一般为工作3-5年的同学。

★进阶级别二的“包装狗”:除了将上述两个阶段能力掌握外,还对包装管理有非常深的见解,能建立公司级的包装流程、规范等,并且对包装物流、包装自动化等知识有一定了解,一般会是企业的骨干包装工程师或包装专家,月薪12K-25K,一般为工作5-10年的同学。

★加分能力说明:包装平面、包装颜色管理、包装供应链管理、某领域的包装知识等能力,会是你职场上一大助力,在某些公司会提高自身极大的价值,拿到更高的薪水。包装职业发展一般分为专家岗和管理岗,如果要走管理岗,还要有管理能力。

除了核心的专业能力外,大叔也把硬能力之工作能力和软能力也梳理出来了,这里就不一一赘述了,请大家点开图片,放大查看。大家需要注意的是关于软能力,智者见智,仁者见仁,仅用于抛砖引玉。


我叫大唐,你身边的大叔,一位在包装行业厮混多年的包装狗,一位专注于包装行业内容的创造者。请关注我的微信公众号《82年的大唐》,大叔会结合近十年的工作经验,为你系统地梳理实用包装知识体系和能力,为你解答任何包装相关的困惑或难题。





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